Categoria: Artigos

Escrituração Contábil ou Livro Caixa? Saiba qual é a melhor opção!

Artigos

Algumas empresas (conforme o seu regime tributário) podem optar pela escrituração contábil (ou contabilidade) ou pelo livro caixa, para realizar o registro de todas as entradas e saídas da empresa. Ambos documentos servem para prestar contas ao fisco, mas não só isso, são documentos que vão auxiliar os gestores de uma empresa na tomada de […]

Leia Mais

Regras para contratação de PCD (Pessoa com Deficiência)

Artigos

A inclusão social de PCD é pauta constante da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que protege os PCD através das Recomendações e de suas Convenções, ambas ratificadas pelo Brasil. Aqui, além da Constituição Federal, que prevê inúmeros instrumentos de proteção aos PCD há a Lei 7.853/89, a Lei 8.213/91 e o Decreto 3.298/99. 1 – […]

Leia Mais

DCTF: Saiba quem deve cumprir essa obrigação

Artigos

Saiba quais empresas estão obrigadas a realizar mensalmente o envio da DCTF . Conheça melhor esta obrigação! Existem diversas obrigações acessórias cuja finalidade é declarar algo ao fisco, declarações mensais e anuais que toda empresa deve cumprir. Uma dessas obrigações acessórias é a DCTF. As obrigações acessórias podem variar dependendo do regime tributário da empresa, […]

Leia Mais

OS RISCOS DA DESCARACTERIZAÇÃO DO CONTRATO DE ESTÁGIO

Artigos

As peculiaridades dessa modalidade de contrato são regulamentadas pela Lei 11.788/2008, que revogou a Lei nº 6.494/77, estabelecendo novas normas quanto à contratação de estudantes para estágios. Conforme estabelecido no art. 1º da Lei 11.788/2008, estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de […]

Leia Mais

Obrigações acessórias de empresas inativas ou sem movimento

Artigos

Saiba quais são as obrigações acessórias do mês de março de 2022 para as empresas que estejam inativas ou sem movimento. As obrigações acessórias são declarações, elas são enviadas pelas empresas para o governo para transmitir diversas informações, cada declaração tem uma finalidade e o não envio delas pode gerar multas e outras penalidades, e […]

Leia Mais

MEI transportador autônomo de cargas. Como proceder?

Artigos

O Microempreendedor Individual – MEI, de que trata o art. 18-A da Lei Complementar n° 123, de 14/12/2006 (Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte), poderá optar pelo Simei (Sistema de Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos abrangidos pelo Simples Nacional) que é a forma pela qual o MEI pagará, por […]

Leia Mais

NR24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho

Artigos

Informamos que a fiscalização do Ministério do Trabalho quando chega na empresa para fiscalizar, faz uma verificação em suas instalações físicas e tem aplicado multa por causa da NR 24. 24.1.2 – A área destinada aos sanitários deverão atender às dimensões mínimas de 1 metro quadrado para cada sanitário, para cada 20 operários em atividade. […]

Leia Mais

Obrigatoriedade da realização dos exames médicos ocupacionais

Artigos

INFORMATIVO DP 007-2014 Todo trabalhador regido pela CLT, deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. Os custos dos exames é de responsabilidade do empregador. A finalidade dos exames ocupacionais para o empregador é a redução do absenteísmo motivado por doenças, a redução […]

Leia Mais

O exame toxicológico ainda é obrigatório?

Artigos

Essa é uma pergunta que recebemos com frequência e agora vamos esclarecer para vocês! De maneira bem direta: SIM, é obrigatório! O exame toxicológico é previsto no art. 168 da CLT e também na Portaria 116/2015. § 6o Serão exigidos exames toxicológicos, previamente à admissão e por ocasião do desligamento, quando se tratar de motorista […]

Leia Mais

No Aviso Prévio Trabalhado o empregador pode obrigar o empregado a cumprir o período integral?

Artigos

Muita controvérsia tem sido extraída da aplicação da proporcionalidade do aviso prévio, ou seja, se o direito ao aviso proporcional deve ser aplicado de forma bilateral (para ambas as partes – empregador e empregado), ou se apenas ao empregado, tendo em vista o entendimento extraído do caput do art. 1º da Lei 12.506/2011, já que esta estabelece expressamente […]

Leia Mais

A frutuosidade do Planejamento Tributário

Artigos

O planejamento tributário deve ser considerado como um fator relevante para o sucesso ou fracasso de uma organização. Final de exercício é momento relevante para tomada de decisões; é um período propício para os gestores e empresários decidirem o regime tributário da empresa para o ano seguinte. A carga tributária no Brasil poderá gera grandes […]

Leia Mais

Nota Fiscal Eletrônica e a diferença entre “ciência da emissão” e “confirmação da operação”

Artigos

Nota fiscal eletrônica e a diferença entre “ciência da emissão” e “confirmação da operação” A Nota Fiscal Eletrônica é possível que o destinatário das mercadorias registrem manifestações relativas a elas, em especial a “ciência da emissão” e a “confirmação da operação”. As manifestações são diferentes, e devemos observar que: Ciência da emissão: O evento de […]

Leia Mais

Ativo Imobilizado: conceito e procedimentos

Artigos

Entenda o que é o Ativo Imobilizado e como ele funciona. De acordo com a legislação, no Ativo Imobilizado são considerados os direitos que tenham por objeto bens corpóreos destinados à manutenção das atividades da empresa ou exercidos com essa finalidade, inclusive os decorrentes de operações que transfiram à empresa os benefícios, riscos e controle […]

Leia Mais

Como funciona a compensação de horas de trabalho aos feriados?

Artigos

Trabalhadores que trabalham aos feriados podem ser compensados com pagamento em dobro ou banco de horas. O trabalho aos feriados tem uma regulamentação específica e gera uma série de dúvidas sobre os direitos dos empregados e deveres das empresas. De forma geral, a legislação trabalhista prevê que o trabalho em feriados pode ocorrer em casos […]

Leia Mais

5 motivos que excluem empresas do Simples Nacional

Artigos

Caso os motivos da exclusão do Simples não procedam, a empresa pode apresentar uma contestação de inconformidade. A Receita Federal já está notificando optantes pelo Simples Nacional sobre a exclusão do Regime. Empresas devem acessar a caixa postal do e-CAC para verificação e regularização das dívidas. Os comunicados enviados pela Receita informam quais divergências a empresa possui […]

Leia Mais

Simples Nacional: Como funciona e quem pode optar pelo regime?

Artigos

O Regime Tributário do Simples Nacional traz diversos benefícios para empresas de menor porte. O Simples Nacional, instituído pela LC 123/06, é um regime tributário que une os principais tributos e contribuições existentes no país com o objetivo facilitar e agilizar a cobrança de empresas de menor porte. Antes do Simples Nacional, as empresas tinham dificuldades em administrar os tributos […]

Leia Mais

É necessário pensar no Pós reforma tributária

Artigos

É de amplo conhecimento todas as discussões e propostas  que estão sendo conduzidas no Congresso Nacional quanto a Reforma Tributária. Analisando todas elas e as suas evoluções em termos de negociação, identificamos pontos positivos , mas também, temos itens que preocupam. A preocupação fica por conta da ausência de abordagem sobre questões que têm impacto direto […]

Leia Mais

MEI tem direito a se aposentar?

Artigos

Microempreendedores Individuais devem pagar a DAS mensalmente para não perder benefícios. O Microempreendedor Individual é um programa criado pelo governo para que pequenos empreendedores consigam se formalizar de maneira menos burocrática, passando a ter CNPJ e acesso a benefícios previdenciários. Ao ser cadastrado como MEI, o empreendedor passa a pagar uma taxa de 5% do salário mínimo para ter direitos trabalhistas. […]

Leia Mais

Ponto de equilíbrio contábil, financeiro e econômico

Artigos

Entenda os conceitos de ponto de equilíbrio, veja como é feito seu cálculo e verifique as possibilidades de regularização de finanças para a sua empresa. No ponto de equilíbrio, também chamado de break-even point, ponto de ruptura ou, ainda, ponto crítico, o lucro da empresa é zero, ou seja, o que se busca com o […]

Leia Mais

Reserva de Incentivos Fiscais de subvenções governamentais

Artigos

Análise sobre o reembolso de ações/quotas, nas hipóteses de apuração de haveres, nos termos do art. 606 do CPC/2015. Introdução: Justifica-se esta abordagem pela necessidade de um espancamento e clarificação científica em relação ao destino das reservas de incentivos fiscais ou subvenções governamentais, em relação à seguinte questão:  pertence ou não aos sócios/acionistas que se despedem […]

Leia Mais

Trabalho intermitente: flexibilidade e vantagens para o empregado e empregador

Artigos

O contrato de Trabalho Intermitente, instituído pela reforma trabalhista, renova as relações de trabalho entre empregado e empregador e pode oferecer uma flexibilidade útil e benéfica. Nova modalidade na legislação trabalhista brasileira, o contrato de Trabalho Intermitente renova as relações de trabalho entre empregado e empregador. A regra está prevista na Lei da Reforma Trabalhista (Lei n. […]

Leia Mais

Compliance no âmbito das sociedades empresariais

Artigos

Resumo: no âmbito da ciência contábil, particularmente, no que diz respeito ao compliance, avulta a ideia de se comentar e implantar tal prática. Sem embargos que a auditoria interna, sempre se preocupou em manter e adotar procedimentos e controles internos em conformidade com a ética e com a lei. E tendo como referente esta importância, apresentamos um breve […]

Leia Mais

Porque o eSocial não vai acabar

Artigos

O Fisco promete faz tempo a unificação de RAIS, CAGED e outras redundâncias. O eSocial vei para isso mas foi além. Trouxe à tona normas que existem e nunca foram corretamente cumpridas. O eSocial não é o problema e por isso não irá acabar. Com o lançamento da GFIP em Janeiro de 1999 e com […]

Leia Mais

Governador do RS anuncia eliminação da substituição tributária do setor vitivinícola

Artigos

Medida era reivindicada pelos empresários do ramo, e tem como objetivo descentralizar recolhimento do imposto total da cadeia de vinhos e espumantes. Atualmente, produtores pagam o ICMS sobre o preço final repassado ao consumidor, e recebem a diferença depois. O governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite (PSDB), anunciou nesta sexta-feira (14) a eliminação […]

Leia Mais

Alvo de críticas dos empresários, eSocial deve acabar até o fim deste ano

Artigos

De acordo com o governo, a ideia é trocar o atual ferramenta por um sistema mais simplificado e menos burocrático BRASÍLIA – Criado em 2014 em um decreto assinado pela ex-presidente Dilma Rousseff e implementado a partir do ano passado, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o chamado eSocial , está com […]

Leia Mais

SEFAZ-SP Cassa Inscrição Estadual de mais de 15,6 mil contribuintes por inatividade presumida

Artigos

A cassação da inscrição ocorreu pela omissão na entrega das Guias de Informação e Apuração do ICMS (GIAs) relativas a setembro, outubro e novembro de 2018 A Secretaria da Fazenda e Planejamento cassou a inscrição estadual de 15.649 contribuintes paulistas do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) por inatividade presumida. As notificações foram publicadas no […]

Leia Mais

Ativo Imobilizado: Principais Características

Artigos

Saiba no que se consiste os ativos imobilizados e veja exemplos Segundo a legislação, ativo imobilizado constitui-se dos bens destinados à manutenção das atividades de pessoas jurídicas ou que exerçam com essa finalidade, incluindo os decorrentes de operações que transfiram à empresa os benefícios, riscos e controle desses bens. (Inciso IV do art. 179 da […]

Leia Mais

Carnaval não é feriado nacional

Artigos

Saiba os direitos e deveres dos trabalhadores Símbolo da cultura brasileira, o Carnaval é a festividade mais popular do país. De Norte a Sul, pessoas celebram a folia ou aproveitam para descansar ao longo dos quatro dias. O período, porém, não é um feriado nacional, embora possa ser considerado feriado estadual ou municipal em alguns […]

Leia Mais

TRABALHISTA – 5 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O E-SOCIAL E OS RISCOS ERGONÔMICOS

Artigos

Em novembro se encerra o prazo para as micro e pequenas empresas, assim como para os microempreendedores individuais (MEI) ingressarem no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, mais conhecido como eSocial. Já a inserção dos dados de Saúde, Segurança do Trabalho e Riscos Ergonômicos (SST) poderá ser feita até o dia […]

Leia Mais

TRABALHISTA – COMO CALCULAR O PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO

Artigos

Está chegando a hora de receber o 13º salário. Como todo ano, o pagamento será realizado em duas parcelas: a primeira, até 30 de novembro, e a segunda, até 20 de dezembro. A conta é simples: quem trabalhou o ano todo na empresa receberá um salário inteiro a mais. Contudo, as parcelas não são iguais. Na primeira parcela, até […]

Leia Mais

REFORMA TRABALHISTA NÃO GEROU VOLUME DE EMPREGOS ESPERADO

Artigos

A Justiça do Trabalho não tem demonstrado forte resistência à aplicação da reforma trabalhista (Lei nº 13.467, de 2017), que completa um ano no dia 11. Em meio à crise econômica, porém, as mudanças da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) parecem não ter gerado o impacto esperado para o mercado de trabalho. No período […]

Leia Mais

TRABALHISTA – AUTÔNOMOS E INTERMITENTES NA REFORMA TRABALHISTA

Artigos

Confira as regras vigentes para contratação de autônomos e intermitentes na Reforma Trabalhista: Contratação de autônomos: – Não caracteriza a qualidade de empregado o fato de o autônomo prestar serviços a apenas um tomador de serviços. – O autônomo poderá prestar serviços de qualquer natureza a outros tomadores de serviços que exerçam ou não a […]

Leia Mais

O NOVO ENTENDIMENTO DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA E A PUNIÇÃO PELO NÃO RECOLHIMENTO DE ICMS

Artigos

Recentemente, o Superior Tribunal de Justiça (“STJ”) pôs fim a uma divergência existente entre as suas Turmas: se haveria tipicidade (e, logo, crime) na conduta do contribuinte que, mesmo declarando, não efetua o recolhimento do ICMS incidente em operação própria. Em seu fundamento, o STJ entendeu que o contribuinte de direito (pessoa que realiza a circulação de […]

Leia Mais

TRABALHISTA – FAP DEVE SER CALCULADO POR ESTABELECIMENTO

Artigos

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP)  – multiplicador calculado anualmente que incide sobre a alíquota do Seguro Acidente de Trabalho (SAT), a partir de 2016, é calculado por estabelecimento empresarial (no caso de a empresa ser composta por uma ou mais filiais) e não mais por CNPJ da Matriz. Como o FAP incide sobre a alíquota do SAT, […]

Leia Mais